女子限定の“あるあるじゃない”会社のブラックルール。

本ページにはプロモーションが含まれています。


結婚するまでアパレル販売員をしていたんですが、仕事内容も一緒に働くスタッフも大好きだったけど、会社自体は嫌いでした。


残業申請をすれば「申請するな」と怒られ、「会議の日は仕事じゃないんだから、休日とみなす」と言われ、唯一のメリットである社員販売の価格が値上げされ。


同じ会社にいた夫(転職済み)と、たまに前の会社のことを話すけど「辞めてよかったよね。証拠を集めて訴えればよかった」と(実際に何人もの先輩が証拠を集めて訴えようとしてた)。


これだけでもブラック企業なんですが、変なルールも存在していました。女子限定で。


それは彼氏ができた時、別れた時は上司に報告するというルール。


当時だってセクハラが問題になっていたのに、上司曰く「恋愛は、メンタルを左右するから売り上げに大きく影響するから把握しなければならない」らしく、それは女に限ってのことだとも。


「くだらない」と思っていた私は一度も報告しなかったんですが、噂によると、ちゃんと彼氏との別れを報告した新卒入社の女の子が


上司「お前から振ったんだろうな」


新卒の女の子「いえ、振られました」


上司「情けない!!振られるなよ!!」


と怒られたそうです。


今でもそんなルールがあるのか分かりませんが、今考えてもセクハラで男尊女卑なブラック企業だなと思います。